Imaculada Souza Coach

Sempre me perguntam o que é coaching, então estou aqui para falar um pouco sobre o que é e o que não é. A palavra Coach tem origem numa cidadezinha da Hungria, chamada Kocs, onde fabricavam as melhores carruagens para transporte de passageiros e encomendas. Nada a ver não é? Mas tem um sentido, eram as melhores carruagens da região, levavam passageiros nobres de um lado a outros com segurança e conforto, ou seja, saiam de um estado atual(EA) para um estado desejado(ED), exatamente o que o processo de coaching faz. Mas o termo mesmo, surgiu na área de esportes, ouvimos muito isso dos americanos, sobre coaches esportivos, de vez enquando um atleta dá uma entrevista e cita seu coach, geralmente são direcionados para alta performance. Na Inglaterra o termo era usado para professores que ensinavam os filhos dos nobres, não existiam escolas como hoje, só quem podia contratavam um tutor ou coach para educá-los e encaminhá-los em suas vidas de acordo com a classe social, eram pessoas r

Alguns pensam que orientação profissional é apenas direcionada a adolescente do ensino médio e que os adultos já estão satisfeitos com o que fazem, com a área que atuam, com seus rendimentos, com suas vidas profissionais. Só que não. Em minhas palestras em escolas de ensino médio e na clínica é comum encontrar jovens com dúvidas em escolher uma profissão e cursá-la em uma graduação ou outro tipo de formação, muitas dúvidas. São freqüentes cada vez mais as perguntas que não querem calar: O que eu realmente quero fazer? O que me realizaria profissionalmente? Será que sustentará a mim e minha família? Possibilitará realizar meus sonhos? E os adultos? Você conhece algum adulto com conflitos na profissão, falta de um sentido na vida, com sentimentos de angústia e buscando uma mudança para se sentirem felizes profissionalmente. Será que isso é só uma coincidência? Não é não. Nesse mundo que muda vertiginosamente, nesse país cheio de crises, nessa vida cheia de incertezas, era de se esp

Se autoconhecer é o primeiro passo para uma grande descoberta. O Coaching e suas ferramentas de desenvolvimento humano possibilitam a facilitação de encontros consigo mesmo e um universos de possibilidades se abre. Saiba o que dizem alguns de meus clientes sobre o processo de coaching e venha conhecer! IZABELA PARGANOTTI - Dentista Iconha - ES Eu fui intimada a fazer o coaching pelo meu marido, e foi sensacional pra eu me conhecer e me conectar comigo mesma! Chorei com as avaliações  e críticas feitas nos testes e percebi que não vou agradar a todos! posso sim acreditar em mim e evoluir sempre  e com as ferramentas que me ensinaram meu dia-a- dia ficou mais organizado e menos estressante! Sei bem como sou, meus valores e minha essência, assim minhas escolhas foram direcionadas por outra perspectiva! Me sinto muito grata por ter conhecido a coach Imaculada! MAYKO DIAS BARROSO  - Dentista Vitória - ES Meu nome é Mayko Dias sou Dentista em Vitória-ES e realizei alg

Alguma vez você já se pegou tentando entender melhor o comportamento de um personagem? De fato, muitos deles nunca existiram na vida real, mas assim como nós, possuem uma personalidade característica, com qualidades, defeitos, medos e motivações. A  Metodologia DISC  é uma ferramenta que pode nos ajudar a compreender o comportamento humano. O inventor do DISC foi responsável também por criar um famoso nome dos quadrinhos: Ao mesmo tempo, quando os homens foram guerrear, as mulheres é que tiveram de arregaçar as mangas e trabalhar para sustentar suas casas. Foi nesse contexto de nacionalismo somado a emancipação feminina que, em 1941, nasceu a Mulher-Maravilha. Ela tinha tudo: era uma mulher forte, poderosa, bonita – e, de quebra, estava vestida com as cores da bandeira dos EUA, com uma águia careca, o símbolo do país, estampada no peito. No início, Diana até ajudava Trevor a lutar contra nazistas. A história do criador da heroína, William Moulton Marston, é tão interessante qu

“ Empregabilidade é uma condição que as pessoas têm e que é construída com sua formação e no dia a dia a vida inteira. E é uma condição que permite você entrar, progredir e permanecer no mercado de trabalho ”, indica Minarelli em seu livro Empregabilidade. Qual é o cenário ou quais são as dificuldades que exigem hoje que as pessoas tenham um nível de empregabilidade mais alto? E nessa concorrência entre os profissionais ter o fator que promova o destaque. Vivemos num mundo cada vez mais competitivo e as empresas querem pessoas talentosas e a exigência de qualificação se eleva, se você é mais qualificado que o seu concorrente você tem uma das condições de empregabilidade interessante. Citando alguns dos principais fatores que os profissionais enfrentam atualmente temos:: 1 - O mercado tem menos empregos formais, substituídos por outras formas de trabalhar, e é bom refletir sobre isso para que você não pense que trabalhar é ter emprego. 2 - As exigências de qualificação são

Só fazendo uma consideração neste sábado lindo e ensolarado e eu no escritório... Hoje recebi um email e um SMS parabenizando pelo aniversário de minha gatinha. Mas hoje é aniversário do meu filho(Pensei) e não recebi email nem SMS algum, engraçado não é? Fidelização de cliente é uma coisa muito séria... A história é que adotei uma gatinha de rua, meu filho colocou o nome de Zoe mas eu só chamo de Gata, fizeram nosso cadastro pois apliquei as vacinas e a castrei, evitar ninhadas pela casa como de outras gatas que tive. Colocamos a data do aniversário dele na ficha dela, pois não sabemos quando ela foi parida. A clinica Veterinária Aliança tem um sistema que faz isso automático, assim me fideliza e ainda me lembro de indicá-los.. legal né? Pena que a maioria das empresas, principalmente do comércio pequeno não enxerguem essa necessidade. Investimento em treinamento e tecnologia é SIM necessário, os cliente são SIM indispensáveis para seu negócio. Ontem fui numa loa do centro e